简历
简历编号:RC128818

最近更新:2019/3/12

钟君
|48岁|大专|10年工作经验|172cm|汉族|群众
现居:舟山    户籍:舟山
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    余姚

  • 期望行业:

    生产、制造、加工

  • 期望职业:

    副总经理/副总裁工厂经理/厂长

  • 求职岗位:

    副总、厂长

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    2周以内

教育经历
  • 1998/9-2001/7
  • 大专|广州市广播电视大学|企业管理
工作经历
  • 2011/6-2018/11
  • 副总经理|总经办

    苏州凯宏高分子科技有限公司|生产、制造、加工

    工作描述:公司简介:主要从事微孔滤芯的研制开发,橡胶产品的硫化加工,注塑产品的生产。拥有自主研发制造的滤芯自动化制造机器35台,橡胶硫化成型机80多台,注塑机40多台,人员规模300来人。企业从产品设计开发团队、实验室、模具制造车间、自动化设备制造车间、生产车间,一应俱全。
    主要职责:
    1. 协助总经理制订企业战略发展规划,并负责具体推进实施。 
    2. 统筹整个企业日常管理运作,具体负责企业新产品研发、产品销售、模具制作、生产、品质、行政人事方面日常运营管理。 
    3. 统筹整个企业的研发、业务、生产、品质、行政人事、等部门的标准化管理运作流程、作业标准和绩效体系的构建和健全。 处理公司各部门运行过程中的各项品质异常分析、问题改善、业绩检讨、绩效考核等工作。

  • 2009/5-2011/5
  • 常务副总|总经办

    上海发钰实业有限公司|汽车、摩托车

    工作描述:公司简介:人员规模二三百人,主要生产汽车车牌、车牌架、警示牌,主要出口欧美国家。
    主要职责:负责企业日常运营管理,全面统筹公司订单销售、生产制造、品质管控、资材运营及异常处理。

  • 2002/3-2009/5
  • 品质经理、人资经理、研发经理、副总经理|总经办

    深圳东礼礼品有限公司|生产、制造、加工

    工作描述:担任职务:品质经理、人资经理、研发经理、副总经理
    公司简介: 台资企业,拥有员工4000人左右,主要生产圣诞礼品、工艺玩具、工艺品等。
    1. 品质经理:负责组织企业来料、制程、出货品质检验,维护品质管理体系,实施品质改善改进目标管理。
    2. 人资经理:负责人员招聘、面试、录用、辞退,人员培训的组织管理,KPI绩效和薪酬管理管理等。
    3. 研发经理:负责产品研发打样、成本核算、IE现场改善改进等组织管理。
    4. 副总经理:同外商就订单产品质量、交付能力、异常问题处理的协调确定,及公司日常运作管理。

  • 1996/4-2002/3
  • 作业员、质检员、组长、IE工程师、白胚课长、计划课长、生产副总|总经办

    深圳宇全家具厂|生产、制造、加工

    工作描述:担任职务: 作业员、质检员、砂胚组长、IE工程师、白胚课长、计划课长、生产主管、生产副理
    公司简介:1000人左右,美资企业,主要从事生产木质沙发、沙发腿配件。
    主要工作内容: 
    1. 作业员:负责木料成型粗胚的补胚打磨,和喷漆部门的底漆打磨工作。
    2. 检验员:负责喷漆部的打磨产品的抽检、巡检,和产品入库检验工作,编制检验报告。
    3. 砂胚组长:负责白胚部打磨组人员、物料、质量、效率、交期、设备、环境的组织管理工作。
    4. IE工程师 :负责作业指导书和产线平衡图编制、现场5S规划,现场作业改善等。
    5. 白胚课长:负责本车间产品生产、人员、设备、物料、环境卫生的具体组织管理工作。
    6. 计划课长:负责订单评审、物料需求计划和生产计划编排,生产进度跟进和紧急订单的处理等。
    7. 生产主管:负责生产部门日常生产组织运作管理和异常问题的处理。
    8. 生产副理:负责计划、计划、采购、生产、仓库、品质的生产供应链的日常运作管理。

培训经历
  • 2004/5-2006/5
  • 深圳企业绩效管理技术有限公司|战略管理
技能专长
附加信息
  • 主题:
  • 其他

    二、自我介绍
    2.1 十年深圳台资企业磨练,精益化管理熏陶,一线员工起身。既有深圳几千人规模的台资企业管理经验,也有江浙一带三五百人规模的民营企业经营运作实践,实际管理动手能力强。既擅长对整个企业的从头到尾的具体横向运作管理和经营规划,也精于对生产、品质、行政人事、仓储、研发、销售等部门一竿子插到底的垂直管理。

    2.2 对企业的经营认知和管理能力来自实践上的反复磨练,跨行业工作适应力强,管理经验丰富。
    ① 1996年之前,在家乡舟山做过海鲜品销售员,担任过3年渔业村的村长。
    ② 1996年独自一人到深圳,先在一家1000人左右台资家具企业做了6年,一步步从员工、检验员、组长、IE工程师、车间主任、计划课长、生产主管,做到生产副总。这5年时间里,以结果为导向,以品质、成本、交期的为追求目标,实施生产组织管理。
    ③ 2002年3月份,被老板推荐到深圳另一家4000人左右规模做工艺品的台资企业,先后担任品质经理、人资经理和管理副总。这7年时间里,以拓展市场规模、提升企业盈利能力为目标,协助老板对整个企业的战略管理和主持日常生产管理运作。
    ④ 2009年,现在上海一家二三百人规模的车配厂担任主管整个企业生产运营的常务副总。2年后的2011年,到苏州一家三四百人,经营滤片、橡胶、注塑制品的民营企业担任副总经理。这10年时间,以企业如何拓展市场、提升销售额和利润额、降低成本为核心追求目标,向总经理提供企业运作上的解决方案。并具体负责落实战略规划,建立系统化现代企业运作管理体系和主持对整个企业的日常生产运营管理。

    2.3 本人有几千人规模的台资企业独立生产运作管理经验,和整个企业精益化体系搭建和落地的策划与推进实践。拥有三五百人江浙民营企业全盘独立经营规划和运营管理心得。熟悉制造型企业的销售、研发、工程、生产、计划、品质、采购、仓库、行政人事等的全盘运作心得经验,有较强的经营规划、整体统筹的协调和管理能力。大局观强,思路清晰,职业素养高。

    2.4 熟悉家具、树脂工艺品玩具、橡胶硫化、模具制作、注塑生产、灯具等加工工艺。

    三、职业技能
    3.1精通以企业盈利赚钱和兼顾可持续性发展为结果导向的现代企业经营管理运作,具有生产制造型企业全盘管理工作的长期实践经验,精于企业战略规划,精通人员、生产、现场管理,动手能力强。 

    3.2 精通生产管理,有丰富的精益生产、现场改善等经验,擅长KPI绩效考核管理。

    3.3擅长企业变革管理。比如将作坊式管理方式提升为高效的现代工业管理体系。比如对民营企业的质量提升困难、交期不准、效率不高、生产管理混乱局面的改善提升等。

    3.4 文笔好,电脑熟练、熟悉IE改善手法,能依据企业实际,编制企业各模块的管理流程、作业规范、岗位职责、作业指导书等实用性文件。、

    3.5了解品质体系搭建的规则和可操作性原则,对企业的品质管理ISO9000、GMP等熟稔,能随时协助品质经理起草、编制品质文件。

    四、合作条件
    4.1本人没有家庭负担,有足够的时间和精力去用心做企业。
    4.2本人善于统筹整个企业的经营管理规划,具有对整个企业的全盘管理工作经验,精通对各部门管理,善于企业的业务、技术、采购、仓储、计划、生产、品控的供应链管理。总体而言,适合销售规模想提升、内部管理混乱需转型、谋求做强做大的企业。更适合做人谋事格局大、不拘泥于短期行为的老板。
    4.3相关说明:我是浙江普陀人,之前一直在深圳、上海、江苏做事,为离家近点,选择舟山、宁波范围工作。同时习惯驻厂模式,企业需给我安排免费住宿。

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