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余姚市总工会公开选调事业单位工作人员公告
作者: 时间:2019/8/2 阅读:2988次

因工作需要,经研究并报经有关部门同意,拟向全市公开选调1名工作人员到市工人文化宫(职工业余学校)工作,现将有关事项公告如下:

一、选调范围、对象和条件

(一)选调的范围和对象

符合选调条件的我市事业单位工作人员。

(二)选调条件

1、遵纪守法,品行端正,具有较强组织纪律观念和大局意识;

2、余姚市常住户口(以2019731日的户口所在地为准),35周岁以下(即1984731日及以后出生);

3、本科及以上学历,舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈学专业毕业,具有5年以上事业单位工作经验(即2014731日前被聘用为事业单位工作人员)。

4、历年年度考核均为合格及以上等次;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、须经所在单位及主管部门同意。

二、选调的程序和方法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间: 201989日(上午900-1100,下午1430-1630)。

地点:余姚市总工会(体育场路1号)402办公室。

方式:报名者持身份证、户口簿、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、专业技术资格证书及其他相关材料的原件和复印件,工作经历证明(附件1,自行下载),近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市总工会公开选调事业人员报名登记表》(附件2,自行下载)一式两份,现场报名并接受资格审核。

(二)考试

笔试。采用闭卷考试形式,笔试科目为《综合+写作》,内容包括:政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等,满分为100分。

面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选调职位数以13的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

考生须携带本人身份证参加考试,笔试及面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成:

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试成绩并列的,面试成绩高者排列在先,如面试成绩仍并列,则增加客观题测试,测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格者,入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调职位数以1:1的比例确定考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察淘汰的,按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

(四)调动

考察合格者,为拟选调对象。经公示7天无异议的,按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的,经核实如不具备选调要求的,取消选调资格,不再递补。

三、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的,作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期不予受理。

(二)根据相关规定,中层干部调动到新单位后,不再保留中层待遇,且须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;

(三)本次选调,如无合适人选,允许选调岗位空缺;

(四)本公告由余姚市总工会负责解释。

咨询电话: 62636764    监督电话:62633896

附件1工作经历证明

附件2余姚市总工会公开选调事业人员报名登记表


余姚市总工会

                                    二O一九年八月二日

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