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  • ¥10K-15K元/月
  • 五险公积金带薪年假年终奖住房补贴
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 阳明街道(兰江街道开丰路322号万达广场商务写字楼三楼)
  • 招聘1人
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    联系人:张老师

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(一) 工作职能范围

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。

(二) 任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
教育、培训、科研院所 社会团体.非盈利机构 200~500人 余姚